中新网12月31日电 北京一轻第六届优秀人才暨创新成果表彰大会12月30日召开。会上,对4名杰出贡献奖、21名突出贡献奖获得者、11名优秀专业技术人才、12对优秀师徒、20名优秀青年人才和22项创新成果进行了表彰,启动了第六周期名师带徒活动和第四周期一轻工匠、一轻专业领域带头人。

两年来,北京一轻将高端培养、市场导向、制度创新、大胆使用,贯穿人才工作的全过程,涌现出一大批忠诚担当、业务精湛、成绩显著的优秀人才,为北京一轻改革调整、转型发展提供了有力支撑。突出实绩标准,建立了“能上能下、能进能出”的选人用人机制。调整交流81人次、提拔使用26人次。注重优化结构、增强活力,班子配备和梯队建设更加合理。运用挂职等方式,让年轻干部在基层一线、关键岗位、重要项目中磨练意志、锻炼本领。一批责任担当意识强、综合能力素质好、改革攻坚干劲足的优秀年轻干部走上了领导岗位。

“我平时有关注关于疫情的新闻,所以从武汉回来后,主动去医院做了检查,后来检测结果出来后确诊感染了新型冠状病毒。”小黑告诉记者。

面对汹涌来袭的新冠肺炎疫情,正在努力建设中国特色社会主义先行示范区的深圳,按照全国全省全市“一盘棋”的要求,严格落实上下联动、左右协同、联防联控的工作机制,外严防输入、内严防扩散、坚决严防再输出,为超大城市应急治理作出了有益的“深圳探索”。

坚持创新驱动,激发内生动力

“通常的反对理由是,如果重赛是在主场,那么小球队有机会获胜。这样的话,一开始就让他们主场作战好了。去他们的主场踢,如果他们击败我们,祝贺。但重赛这类东西,只是电视上又多一场比赛而已,但问题是,谁会看这些比赛呢?”

按照人防、技防、制度防“三防合一”的工作机制,深圳组织精干力量在入城的各关口严防死守,不阻断一条路但也不漏查一辆车、不漏测一个人;在机场和车站等人流量大的场所安装红外人体温度快速筛检仪,避免因为排队测体温而形成人群聚集,公路返深网上提前申报则避免了检疫点的拥堵;而把工作做在更前面的是引导各单位延时、错峰复工,深圳一方面对各类企业复工实行严格的报备制度,另一方面又出台了全套帮助企业共渡难关的措施,让企业自愿、安心地推迟复工,而对那些实在需要返深的市民或来深的人员,指挥部在2月2日就发出3份告知书,其中一份是专门给深圳市民、一份是专门给来深人员,细心指导他们该做什么、注意什么。

经过清远市人民医院医护团队的全力救治,清远市疾控中心先后对患者进行病毒核酸检测,两次检测的结果均为阴性,已符合确诊病例解除隔离和出院标准。

突出市场导向,在三家企业进行了职业经理人的探索实践。建立和完善了党管人才与市场选聘相结合、分类考核与正向激励相结合、加强管控与大胆放权相结合的体制机制,营造了有利于职业经理人充分发挥作用和才能的良好环境,形成了独具特色的管理经验。加强分层分类指导贯穿于教育培训全过程,累计培训领导干部908人次,培训年轻干部109人次。以新颖的课堂管理模式、教学方式和组织形式,将党性教育、理论教学和能力展示有机融合,提升了干部的理论素养、知识水平和能力本领。

深圳现在仍然是“城能入、家能进”,无数工作人员和科技手段筑成的一道道铜墙铁壁正在全力保护这座城市。

1月30日,在不泄露病人隐私的前提下,深圳在全国率先公布了第一批共31个新冠肺炎确诊病例在发病期间曾活动过的小区或场所。

《光明日报》( 2020年02月12日01版)

深圳市卫健委宣教处负责人告诉本报记者,为防控新冠肺炎疫情,深圳在信息发布工作上有很大突破,首先是努力争取到副省级城市发布病例个案的许可,而公布到小区名字则是内地公共卫生史上的一次突破,可谓走在了现行法律的前面。该负责人表示,这一方面是落实上级群防群控的要求,回应广大市民的诉求,满足市民知情权,另一方面是希望通过公开透明的疫情信息督促物业、小区等相关部门“动起来”。

1月31日,深圳继续公布了新冠肺炎患者曾在出现病症期间逗留过的82个场所。并宣布从2月1日开始,每天下午2点公布前一天确诊病人逗留过的小区或场所,形成制度。当然,发布内容同时也会明确这些场所均已完成消杀,确诊人员已送至定点医院接受治疗,密切接触者也已集中隔离,并呼吁公众不要对公布场所“歧视”,保护场所的合法权益。

在抓好经营管理人才队伍建设的同时,北京一轻还持续创新人才培养机制,大力加强专业技术人才和技能人才两支队伍建设。以发展战略为导向,规划两支队伍建设布局;以集团化管控为核心,搭建人才培养架构和体系;以职业培训为抓手,夯实两支队伍建设;以多种渠道为保障,加大资金投入力度;以人才项目为依托,创新人才培养和管理模式。通过聘任首席专家和首席技师,发挥高端引领作用;加强博士后工作站管理,促进科研成果产业化;举办技师研修和高研班,带动行业交流发展;开展名师带徒活动,发挥高技能人才传帮带作用;深化岗位练兵比武,推动全员素质提升;承办职业技能竞赛,挖掘优秀技能人才;试行企业新型学徒制,探索技能人才培养新途径;建立以培训规划为统领、培训需求为依据、培训实施为抓手、培训效果为目标的培训体系,两年来培训近9500人次。

据了解,出院患者小黑为19岁男性,发病前曾去疫情发生地参加培训,返回广东清远后到清远市人民医院发热门诊就诊,经广东省疾病预防控制中心检测及专家组评估确认为新型冠状病毒感染的肺炎病例。

如今,深圳300多个确诊病例都有固定序号,除了各自的基本信息,每个病例之间的亲属或接触关系也都有详细说明,曾经有网友自发绘制了确诊病例关系图,让人一目了然就看清楚这些病例中哪些是一家人、哪些是在聚会中感染的。

加大科技投入力度,新产品更新换代步伐加快。近两年累计投入5.29亿元,培育了一批高技术含量、高附加值的新产品。累计新产品投产959项,形成销售收入52.22亿元。秉承需求牵引、技术推动原则,一轻产业扶植培育基金成效初显。信息化支撑集团管控和企业经营的水平不断提高,打造了大豪科技智能云服务平台、一轻食品集团电商平台、京纸集团浆纸行业电商平台三大电商平台。一轻食品集团电商平台发展了12万个客户端。

北京一轻控股公司党委书记、董事长苏志民在会上表示,我们坚持把人才软实力和科技硬实力作为推进一轻高质量发展的强劲引擎和不竭动力,加快动能转换、培育增长板块、厚植发展优势,推动北京一轻综合实力的整体跃升。苏志民说,创新驱动的实质是人才驱动。我们将聚焦企业经营管理人才、科技领军人才、一轻工匠等核心人才建设,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,健全完善激励机制,坚持物质激励、精神激励、事业激励相结合,形成充分体现人才价值、支持人才成长、充满活力的激励保障机制。我们将从体制机制入手,建立科研成果与产业集团对接的科技成果转化机制。落实用好北京一轻产业扶植培育基金,引导企业培育重要技术、新型商业模式、新兴业态和重点新产品开发项目,进一步增加企业可持续发展能力。推进完善一轻研究院技术创新平台建设,提升重点专业研发能力、中试能力、科技资源整合及创新能力,加强院企间、企业间交流合作,加速科研成果转化,为一轻经济发展提供有力的科技支撑。

据估算,春节假期结束之后将有1200多万人陆续返回深圳。如何做到科学防控、有序应对呢?深圳市新冠肺炎疫情防控工作指挥部在1月25日大年初一就印发了春运返程高峰期间疫情防控专项工作方案,提出要通过科学预判,提前谋划,做到战略前移,心中有数,有条不紊,最大限度地减少病例输入和传播风险的工作目标,以及充实交通检疫力量,加大排查力度等18条具体工作措施。担任市疫情防控指挥部总指挥的市委书记王伟中到一线检查,每次都会首先来到高速出入口。

1月24日起,深圳公布累计确诊的15个病例的详情,包括年龄和籍贯等情况。深圳卫健委官微的文章一发出,阅读量瞬间就上10万+,不少网友留言要求通报小区名字。

克洛普还表示,如果球队能减少比赛场次,他挣少一点都乐意。“情况可能有点奇怪,我们要求减少比赛,可能会令我们的收入也减少,但我准备好这样做了,我可以把话撂这儿。”

品牌战略实施取得新成果,形成了六个中国驰名商标、四个中华老字号、一个国家级非物质文化遗产、十二个北京市著名商标、八个北京知名品牌和五个北京老字号的品牌发展格局。义利、北冰洋、红星、星海、金鱼等一批老字号、知名品牌焕发了新生机,迎来了新发展。大豪、红星、北冰洋等品牌走出国门,扬名海外。

2月10日晚10点多,记者驱车来到京港澳高速深圳南头出入口。进城的车辆不多,但由交警、卫生防疫部门和基层街道组成的联合检疫点仍是严阵以待。由于已经在“i深圳”App上就车辆和司乘人员信息进行过事先申报,所以只需经过测量体温、查看身份证件以及核对申报信息的二维码就轻松过关,全过程不到一分钟。

治愈后,小黑得知在缺乏疫苗和特效药的前提下,康复患者的血浆是临床特异性治疗最宝贵的资源,所以小黑主动提出捐赠血浆,这是广东首例治愈者自愿捐赠血浆用于研究。

为了给球员减负,英超主帅们没少呼吁,克洛普的建议是,足总杯别踢重赛了(足总杯单场淘汰90分钟踢平后,择日重赛一场),直接点球决胜。“足总杯重赛?不,应该踢点球。”克洛普说。

“最后一公里”——联合防控

“您今天的体温量了吗?请发个视频给我,明天社康医生也会上门去看下您的情况。”在宝安区上寮社区党群服务中心,工作人员张镇浪通过微信监测居家医学观察人员的情况。如今,深圳的各个社区都建立起了这种网格化排查办法,把发热病人、密切接触者和有疫情重点地区旅居史人员找全找准管好,严把源头防控关口;并在防控链条中遵循“非接触式服务”的原则,最大限度地减少人员接触。

返深人数每一天都在上升,复工企业每一天都在增加,防控任务每一天都在加重。深圳所经受的考验仍在继续,这里的干部群众没有一丝侥幸心理,知难而不畏难,决心继续战斗下去。

(光明日报深圳2月11日电 光明日报记者 严圣禾 党文婷)

两年来,北京一轻以增强企业核心竞争能力和可持续发展能力为目标,大力推进科技进步,提升品牌综合竞争力,取得了一批拥有自主知识产权、具有核心竞争力、体现较高技术水准和良好经济效益的创新成果。获得国家、省市各类奖励30余项,累计申请专利335项,获得发明专利授权68项。大豪科技获工信部第二批制造业单项冠军产品、冠军企业。红星股份公司产品连续获得布鲁塞尔国际烈性酒大奖赛大金奖、金奖。

“公布每一例”——透明防控

目前,北京一轻拥有4家北京市级首席技师工作室,2家成功申报国家级大师工作室。杜艳红首席技师工作室完成29个新品的开发和上市,荣获食品工业科技进步优秀新产品奖。首席专家承担的科研项目填补了国内空白,博士后工作站申请科研项目9项、申请专利13项。连续开展了五个周期的名师带徒活动,师徒总数达到672对。作为全市五家企业新型学徒制试点单位之一,99名学员顺利通过考试,取得了职业资格证书和毕业证书。

“入城第一关”——科学防控

“还没进深圳,就已经收到了来自社区的公开信。”家住宝安区西乡街道的李先生在回深圳的路上,就收到了社区写给居民的一封信,并根据信里详细的注意事项和要求填写申报了自己的信息。“人人都申报,防控就更加有谱了。”李先生说,这项制度让大家更安心了。

继曼城主教练瓜迪奥拉呼吁英超考虑减少球队和比赛数量后,利物浦主帅克洛普也提出了类似的建议,他的着眼点在足总杯赛上。

小黑表示,因为自己的血浆可能在解决疫情方面可以提供帮助,所以他希望为疫情防控出一份力,希望自己的血浆能帮助到其他患者。(完)

1月20日,不少深圳市民起床后看到了国家卫健委确认广东首例输入性新冠肺炎确诊病例就在深圳的消息。患者是谁?家住在哪里?最近去过哪里?一时间,乌云笼罩、人人自危。如何消除民众恐慌,让全社会理性应对疫情、防控病毒?深圳意识到,“透明公开是最强的定心丸”。1月20日当天,深圳市卫健委就发布了首例确诊病例的轨迹、症状、收治医院等信息,同时告知公众,政府正采取的系列防控措施以及专家对市民个人防护的指引。

创新体系建设不断完善,科技创新成果持续涌现。形成了以一轻研究院为核心,以企业技术中心为基础,以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系。打造了一轻智库平台,开通了科技创新服务平台、一轻控股品牌商标系统和智能专利检索分析系统。目前拥有国家认定企业技术中心1家,市级企业技术中心3家,高新技术企业12家。

相对于普通小区,多出口、高密度的城中村面临着更大的管理难度。因此,除了100%围合封闭式管理,深圳还组织社区党员、志愿者、出租屋业主各方联动形成合力,以最大力量投身到防控工作中来。

作为我国人口密度最高的城市之一,超高层建筑、城中村等人口密集的区域遍布深圳。随着“返工潮”的来临,如何守住位于疫情防控“最后一公里”的社区小区呢?2月7日,深圳出台“史上最严”的社区联防联控措施,包括全市社区小区100%实行围合封闭式管理,所有小区、城中村出入口处一律设立检查登记卡、出现确诊病例的住宅楼单元一律实行14天的硬隔离等19条措施,开始了方方面面的“精准施策”,筑牢防疫之墙。